چرايي انحلال سازمان مديريت و برنامه ريزي

 

با توجه به سابقه تغيير و تحولات وعزل و نصب هاي روساي سازمان مديريت و برنامه ريزي وارائه  تحليل هاي نادرست در اين زمينه يادآوري چند نكته الزامي است .

كما اينكه در آخرين تغييرات، سازمان مديريت و برنامه ريزي از ادغام سازمان برنامه و بودجه سابق و سازمان امور اداري و استخدامي سابق تشكيل شده بود. پس اين سئوال مطرح مي شود كه چرا قبلاً ادغام صورت گرفته بود؟ در جواب به اين سئوال و شبهه افكني برخي رقباي كانديداتوري رياست جمهوري به اين نكات بايد اشاره داشت.

1-  انحلال سازمان مذكور نشان مي دهند كه رئيس جمهور محترم از ادغام آن ناراضي بوده است .

2-  كما اينكه رئيس دولت قبلي هم از ساختار وقت سازمان مذبور ناراضي بوده است و همين دليلي است بر وجود مشكل در ساختار سازمان كه بخواهند دو سازمان را درهم ادغام كنند .

3-  وقتي تاريخچه اين مسئله مورد بررسي قرار مي گيرد متوجه مي شويم كه تقريباً  همه دولت ها از وضعيت حاكم به سازمان مديريت ناراضي بودند .

4-  در طول 60 سال عمر سازمان، 40 رئيس در اين سازمان آمده و رفته اند . يعني متوسط عمر مديريت حدود 5/1 تا 2 سال و بلكه كمتر بوده است اين، يعني هم قبل از انقلاب و هم پس از انقلاب مدير سازماني كه قرار بوده براي كشور برنامه ريزي كند ثبات نداشته است و نشانگر اين است كه مديريت ارشد كشور چه قبل از و چه بعد از انقلاب رضايت لازم را از سازمان مزبور نداشته و به همين دليل هم مرتباً مديران خود را عوض كرده اند . به هر حال آنچه مسلم است اين است كه اين مديران با دولت هماهنگ نبوده اند . در حالي كه اصلي ترين ابزار دولت براي مديريت كشور تلقي مي شود .